Att arbeta med människor och personlig utveckling har aldrig varit mer populärt än det är idag. Många väljer att vidareutbilda sig bredvid sina anställningar och en del väljer att sadla om helt. Glädjande nog är det intresset för mental träning som har skjutit i höjden de senaste två åren och tur är väl det. För vi behöver bli fler! Här kan du läsa om hur det är att jobba som mental tränare samt vad som skiljer utbildningen från exempelvis en coachutbildning. 

Det finns mängder av inriktningar och titlar som anspelar på ett arbete med människor. Det vanligaste är utan tvekan coach, en titel som inte är skyddad och som används väldigt frekvent. Det är skillnad på coach och coach, några har gedigna utbildningar bakom sig medan andra har gått en helgkurs. Vad man väljer beror snarare på intresse än ett djupgående research arbete för hur bra coachutbildningen egentligen är. 

En titel som däremot inte är riktigt lika vanlig är mental tränare. Att utbilda sig till mental tränare har man kunnat göra under lång tid för en av Sveriges mest kända tränare Lars-Eric Unestål. Han är också grundare till den svenska modellen och har både skrivit böcker och utbildat inom ämnet under många år. Det är svårt att bli mental tränare idag utan att ha läst något av Unestål, som är något av en guru på området.

 

Utbildning till mental tränare – 3 saker att tänka på



Syfte 

Det viktigaste med att välja en utbildning är att veta vad ens syfte är. Är det en utbildning som man vill ska ge egen personlig utveckling eller är det tänkt att man vill jobba med det professionellt? 



Innehåll 

Utbildningarna kan skilja sig åt i innehåll och fokus. Vill du att utbildningen ska innehålla delar som gör dig rustad för att jobba med klienter kan det vara viktigt att det finns fokus på samtalsmetodik exempelvis. Är det för de mentala teknikerna i sig kanske det snarare ska vara mer inriktat på den personliga utvecklingen.

ROI 

ROI står för return of investment och syftar här till den kostnad som utbildningen omfattar. Tanken med framförallt en yrkesutbildning är att snabbt kunna slussas ut i arbetslivet och omsätta teorin i praktiken.  Detta innebär också att kunna tjäna in pengarna för utbildningen så snart som möjligt. Ju mer praktiskt inriktad utbildningen är, desto bättre förutsättningar har man som studerande att börja jobba direkt efter. 

Hur ser arbetsmarknaden ut för mentala tränare? 



Vår kompetens behövs och framtiden skvallrar om att efterfrågan kommer att öka. Som mental tränare finns stor möjlighet att påverka vilken målgrupp man är intresserad av att arbeta med. Det kan vara idrott, stress eller generell personlig utveckling. Målgruppen kan vara barn, tonåringar eller vuxna. 

Om vi tittar på samhällets trender, som både är positiva och negativa, kommer det finnas mycket jobb framöver. Att utveckla sig själv och jobba med sitt självledarskap kommer öka. Den stressrelaterade ohälsan är redan hög och här behövs kunniga inom stresshantering och avslappning. Individer som vill bli bättre och bättre kommer behöva hjälp med målsättning och fokus. 

Så ja, behovet är stort.   

Trainer of Mind & Brain – en ny utbildning till mental tränare

 

Jag bestämde mig strax innan påsk 2021 att starta en egen yrkesutbildning. Detta efter att i många år fått frågor om vilken utbildning jag kunde rekommendera liksom vad jag gått. Jag fick dessvärre också ta emot diverse besvikelser från andra som gått utbildningar de inte varit nöjda med. Den främsta anledning har varit att de inte känner sig rustade att börja jobba. 

Så vad innebär då TMB – Trainer of Mind and Brain? 

TMB är en ny utbildning som tar avstamp i neurovetenskapen och byggs på med mental träning. De verktyg och metoder som används kan kopplas samman med det vi vet om hjärnan och på så sätt få bästa möjliga resultat med en klient.

På denna sida kan du hitta mer detaljerad information om utbildningen, dess upplägg och kostnad.